突破保洁现代化瓶颈 打造强势企业--北京保洁公司

  梦想既虚幻又现实,每个人都有属于自己的梦想,在清洁行业中,清洁人的梦想是什么?是社会民生,是干净健康的生活环境,是技术设备的革新,还是是清洁的家园,抑或是每天湛蓝的天空……我想答案有千万种,在追逐梦想的道路上虽充满艰辛,但这何尝不是一次自我的修行。当梦想照进现实,清洁沙龙又一次起航,走到春城昆明,聆听同仁们的清洁梦,与大家一起接受清洁沙龙带给我们的洗礼。
  众所周知,清洁、保洁行业处于朝阳阶段,可谓机遇与挑战并存。行业的发展朝着多元化的趋势前进,但是也受到诸如技术、人才储备及管理创新的限制。对于昆明这座城市来说,综合经济实力已经进入西部地区先进行列,卷烟、机电、生物资源、信息、商贸旅游为当地的支柱产业。随着近年来城市化进程的加快,第三产业的比重明显增长,信息服务业快速发展。在这种趋势下,清洁、保洁行业不断成长起来,如今保洁服务行业面临现代化转型,不再是一把扫帚、一块抹布的时代,取而代之的是新设备、新技术的应用。这次沙龙将各种新的设备及清洁理念带入昆明,让同仁们互通有无。
  保洁现代化要想突破瓶颈,管理方式的创新、人才的培养、设备技术的完善必不可少    如今,企业管理现代化已进入到管理创新的新阶段,其管理创新与制度创新并举,管理创新与技术创新协调,形成了生产关系逐渐适应生产力发展的趋势。现代市场竞争归根结底也是人才的竞争,作为保洁公司来说,培养多元化人才是现代保洁的重中之重。对于人才培训,保洁公司不仅要对员工进行服务意识、职业道德、工作技能方面的培训,还要进行管理运营、市场营销方面的培训,让员工多元化发展。
  企业的发展,不仅需要品牌、服务的支撑,更需要一个团队,如何管理团队也是企业领导者们的必修课,昆明百石特科技有限公司总经理邓明军先生谈到在石材护理行业管理团队的心得,他说到,对员工的激励是必不可少,就石材行业来说,石材护理工种人才紧缺,未来想培训云南偏远地区的农民工,提高他们的收入。此外公司采用积分制管理模式,这对于劳动密集型行业来说很实用,可以杜绝一些问题,让员工不仅能获得物质奖励,在个人技术及个人发展方面也有好的促进作用。
  保洁行业是劳动密集型行业,如何提高生产力,提高产值,打造强势企业需各方面努力保洁行业现代化,需要企业、协会、媒体的大力支持,行业协会对促进行业发展起到至关重要的作用。云南省公共保洁与家政行业协会秘书长张剑说到,“家政保洁行业在我国刚起步不久,家政如何快速发展,保洁行业要走专业化、现代化、技术化道路。云南家政企业不要闭门造车,要更多地接触最新的设备和产品,把这些实用的东西为公司所用。劳动密集型企业更要有紧迫感,提高生产力,提高产值,让弱势行业变成强势行业,希望慧聪网在家政行业专业方面提供帮助。”
  聪清洁网总经理杨立刚先生也提到一点,清洁人要怀抱梦想,让梦想化为行动力,抱有一颗至善至美之心,为梦想前行。行业需要正能量,少些抱怨,多些行动,这样清洁的明天才会更好。
  只有企业、媒体、协会的团结合作,才能为行业的发展注入强有力的一针,清洁行业的明天,清洁人的清洁梦掌握在我们手中。

 

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